¿Qué es Bayton Professional?

Somos una empresa nacional dedicada a brindar soluciones integrales para la gestión del talento profesional, damos asistencia en todas las partes del proceso de búsqueda, selección, evaluación e investigación, para todo tipo de industrias y en cualquier punto del país. Contamos con una base de datos propia, actualizada con los mejores candidatos de perfil profesional, tanto ejecutivos para alta gerencia y mandos medios, como especialistas y analistas.


¿Por qué Bayton Professional?

Nuestro equipo de profesionales especializados cuenta con amplia experiencia en el mercado, orientados a satisfacer las altas exigencias y acompañar la aplicación de estrategias a largo plazo. A través de una amplia red de sucursales trabajamos dinámicamente para la optimización del proceso de búsqueda y selección de profesionales, analizando las necesidades específicas de cada cliente y adaptándonos a cada situación.

Servicios




Seleccion

Desde un Ingeniero Mecánico hasta un Director Financiero, un Ingeniero de Proyectos a un CEO. Para posiciones profesionales permanentes, encontramos a los candidatos mejor calificados para cualquier industria y en todo el país.

Evaluaciones de Potencial

Determinamos las fortalezas, las debilidades y el potencial de éxito de sus colaboradores ante la posibilidad de asumir una nueva asignación de tareas en la organización.

Evaluaciones Psicológicas

Detectamos condiciones de personalidad, capacidad de planificación y resolución de situaciones de conflicto.

Selección por Competencias

Seleccionamos y evaluamos tomando como base las competencias corporativas y funcionales que el cliente tenga definidas previamente.





 



Selección para programas de Jóvenes Profesionales

Asistimos en la identificación de competencias requeridas para cada posición, realizando el reclutamiento y la evaluación a través de la metodología de entrevistas de evaluación situacional (Assessment Center).

Assessment center para selección

Proveemos evaluaciones completas y variadas de forma simultánea a múltiples candidatos, reduciendo los tiempos del proceso de selección.

Head Hunting

A través de investigación sistematizada de mercados específicos, identificamos potenciales candidatos y evaluamos la performance gerencial de profesionales, ejecutivos y mandos medios.

Outsourcing del proceso de selección (RPO)

Facilitamos que las áreas de recursos humanos cuenten con un sistema confiable que les permita tecerizar alguna o todas las etapas del proceso de selección, pudiendo abarcar de manera integral el proceso de reclutamiento, selección y contratación, desde el relevamiento del puesto hasta la inducción, como también involucrar sólo una parte del proceso que su organización no pueda desarrollar.